2017年是被自治区组织部确定的基层组织建设全面覆盖年，为切实阿合奇县新兴组织党建工作中存在的短板，采取建立党组织、组建工作站、选派指导员三项措施，实现党建全覆盖，切实发挥党组织作用。

建立党支部强领导。阿合奇县对全县13家非公企业和12个社会组织现状进行再次摸底调研，针对党组织覆盖率低，党建工作基础差等突出问题，按照“有3名以上党员的，采取应建尽建，达到党组织全覆盖，党员不足3名的，采取片区联建、同业共建等方式，建立联合党组织，没有党员的，建立党建工作站，负责指导联系服务”的相关要求，目前非公经济企业中，单独建立党支部的非公企业1家，3家非公企业成立联合党支部1个，社会组织建立党支部6个，其中2个单独党支部，4个联合党支部，通过党支部的建立，生产经营与党建同步开展，让党员有了归属，确保党内生活正常开展。

组建工作站重管理。解决新兴党组织平时无人管、或者管的少、不愿管、不会管、不想管的问题，阿合奇县对于党员人数过少的新兴组织，阿合奇县采取了属地管辖管理的方式方法，阿合奇县共设立党建工作站6个，有乡镇场、社区干部担任工作站站长，有新兴组织负责人组成工作站成员，通过党员干部向新兴组织负责人学习经营、市场等知识，新兴组织负责人向党员干部学习党务、管理等知识，形成了新兴组织党建工作有人管、会管理局面。

选派指导员促影响。针对没有党员的新兴组织，阿合奇县通过管辖单位推荐，挑选了4名党务知识丰富，善于看展党建工作的干部下派新兴组织，定期或不定期的开展宣讲、培训，有针对性地制学习计划，精选学习内容，帮助制定发展积极分子计划等工作，增强党组织对新兴组织影响力。