为了切实打造想干事、能干事、干成事，落实上级决策部署、维稳措施有力的村组干部队伍，阿合奇县结合村“两委”换届回头查活动，扎实开展自查，及时做好清退调整工作，着力培养打造一支政治上强、能力上强、作风上强的村组干部队伍。

核查政治表现，制定了包含是否存在“两面人”、落实维稳措施不力、对待上级决策部署阳奉阴违等8项政治表现的民意调查表，结合驻村工作队入户走访和干部包乡包组包户深入村组开展民意调查，及时发现问题抓整改。注重工作实绩和工作能力的检查，每周由第一书记组织召开驻村各支力量和村“两委”班子工作联系会议，总结一周工作落实情况并对下周工作安排部署，对落实工作任务长期拖欠拖拉、安排工作不落实、群众意见大的村组干部进行批评教育，每月进行汇总整理，对屡教不改的村组干部报乡镇党委研究处理。结合深入开展“学转促”专项活动，对村干部中损害群众利益问题进行动员清退整改，由乡镇纪委、村第一书记联合对清退整改情况进行核实，对逾期不改不退，且存在违纪问题的村组干部坚决追责并予以清退处理。

年初以来，结合暗访督查、日常检查和工作落实情况，经核实后，运用组织处理、清退、调整等有效手段，对6名责任心不强、不能胜任工作岗位的村民小组长给予清退处理。