芬兰就业与经济部日前公布的一份报告显示，未来10年，芬兰约15%的工作岗位将被人工智能取代。

这份报告由就业与经济部委托一个专家组完成，其成员包括社会、经济、人力资源等领域的专家。

报告认为，与早期自动化浪潮带来的劳动力变革相比，人工智能不仅会影响体力劳动岗位，也会影响专业性很强的工作岗位如律师、医疗人员等。

专家组建议建立一种公共的薪资调节补偿体系，为那些在劳动力市场处于弱势的人提供帮助，同时还要加强社会保障体系，提高教育水平。

这份报告提到了近日生效的欧盟《通用数据保护条例》，认为应该对大型人工智能企业提出指令性要求。“那些利用人工智能获利的企业，应该提高其数据收集的透明度，对外公布其计算和分析方法”。

专家组还建议建立一套规章制度，明确在什么情况下可以让机器自己做主，什么情况下让机器提供决策参考。

专家组同时认为，政府在加强社会管理时，不应该干涉正常的商业竞争。“比如，一家公司在人工智能的竞争中落败，不应该动用公共资金对其进行救助”。