2016年，阿图什市以促进教育公平为重点，以加快普及学前教育为主导，以提高教学质量为核心，以强化教师队伍为基础，全力推进义务教育均衡、协调、可持续发展，义务教育成效显著。

改善办学条件，保障教育发展基础。2016年，共投入各类教育资金2.06亿元，新改扩建中小学校31所，总建筑面积达7.8万平方米，为27所学校完善了硬化、供暖、供排水等配套设施建设，极大改善了农牧区中小学面貌。投入1325万元为13所中小学采购各类教学仪器设备，加快推进中小学“三通、两平台”工作，为市四小等7所学校安装计算机287台，全市中小学互联网接入率达98%，媒体教室达100%，“班班通”覆盖率达90.1%。

加快学前教育，促进教育持续发展。争取中央预算内资金1366万元，实施9所双语幼儿园建设项目；利用财政贷款825万元启动哈拉峻乡阿亚克苏洪等三所抵边村幼儿园建设项目，建设面积达2600平方米；加快推进应急幼儿园校舍改造步伐，为5609名幼儿开设应急办园点69个、应急班161个，统筹选派支教老师97名、保育员171名、厨师66名和保安69名，保障应急幼儿园顺利运行。不断提高保教水平，通过举办首届幼儿教师业务知识竞赛、第一届幼儿教师专业技能比赛、幼师国培项目送教下乡等方式不断提升幼儿教师专业技能和综合素质。

深化教学改革，提高教育教学质量。目前，全市小学、初中和高中阶段接受双语教学的人数分别达到90.3%、73.6%、40.3%。实施教学质量提升工程，出台管理办法，规范办学行为，通过“教育质量提升工作会”“教学质量分析会”“质量专题询问会”和“质量提升经验交流会”等方式研究解决当前双语教学中存在的实际问题。强化管理标准，将教育教学绩效考核分值由原来的20%提高到50%，并定期检查，实名通报。聘请兼职教研员，开展城乡学校联盟捆绑，加大经验交流，举办优质课比赛等途径，努力缩小城乡教学差距。

强化队伍建设，夯实教育发展基础。充实优化教师队伍，为各学校配齐配强学校管理干部，新任管理干部90名，补充教师207名，组织502名中小学、幼儿园少数民族管理干部进行国家通用语言水平测试；成立阿图什市教育系统“教育人才工作站”，32名教师评为州级“青蓝123人才”，19人为“帕米尔3123人才”。加大教师队伍培训，全年开展各类培训28场，1.5万人（次）的管理干部和骨干教师受益，组织5361名教师参加各类考试。加强师德师风建设，通过教育质量提升、德育达标示范校和“优秀平安校园”复验、专题讲座、“红烛”宣讲等方式，进一步提升了教师政治素养和职业道德修养。

强化对口帮扶，加大教育发展保障力度。加快实施教育扶贫工程，建立健全精准扶贫学生档案，对2011年至2015年的3368名持有《低保证》和《精准扶贫扶持证》在校贫困高中生进行登记造册，联合阿图什市民政局对304名低保家庭学生信息进行核查。为908名贫困家庭大学生发放助学金105.35万元。利用伊犁州、克拉玛依市和昌吉市帮扶结对，强化校园文化建设、教学管理、教师队伍建设、教育信息化管理等建设，提升教育管理和教学水平。截至目前，累计选派83人赴昌吉市等北疆优质学校进行岗位能力提升培训。