为进一步发挥农村党支部书记组织群众、服务群众以及维稳等方面的作用。阿克陶县结合实际，通过从农村优秀村党支部中招录公务员、招聘事业编制等举措更好地发挥农村党支部书记“领头雁”作用。

明确了村党支部书记职责，规范了管理。该县通过县、乡、村三级基层党组织层层定责，每年年初，每名村党支部书记与所管辖乡镇场“一把手”签订目标责任书，进一步明确了职责，促使他们更加认真履职，发挥作用，进一步加强和规范了对村干部的管理。

稳定了村党支部书记队伍，激发了活力。自2009年来，该县从优秀党支部书记中招录公务员10名，招聘事业单位编制人员32名，改变了过去部分村党支部书记“政治无希望、经济无收入”的局面，解决了他们的后顾之忧，吸引了村里优秀的致富能手、复原军人、务工青年及大中专院校毕业生加入村党支部书记后备队伍这一行业，部分德才兼备、政治立场坚定、作风过硬、群众公认的党员人选被评选为村党支部书记。截止目前，共有16名大学生村官被选进了村“两委”班子，其中担任村党支部书记1名，副职2名，委员13名。

提升了村党支部书记素质，促进了工作。通过加强对村党支部书记队伍建设，不仅提升了素质，更好的服务于群众，而且形成了公平竞争、团结奋进的良好氛围。通过每年在全县120个村中开展双“十佳”评选活动，对于评选出的20名优秀村党支部书记、村委会主任一次性给予5000元的奖励，极大地调动了村党支部书记工作的积极性和工作热情，促进了基层各项工作的有序推进。

形成了重视基层干部导向，夯实了基础。近年来，该县按照重视基层、强化基层、服务基层的理念，每年拿出专项经费，投入到村干部队伍建设上，实现了资金、优惠政策优先向基层倾斜，进一步加大投入力度，着力解决基层干部报酬待遇等问题，不断夯实基层基础工作，基层干部队伍建设得到了进一步提升。