阿合奇县积极探索以“动态考察、双向述职、绩效考核”为主要内容的党员定期评议基层党组织制度，扩大党员对党内事务知情权、参与权和监督权，推动基层党组织建设。动态考察评议。建立健全乡镇领导班子动态考察评议机制，突出规范动态考察方式方法。通过组织县直部门、乡镇党委领导班子进行互评、基层党员干部群众评议等方式，全面了解党员干部群众对领导班子、领导干部的满意度和公认度，并把动态考察结果作为领导班子和领导干部调整、奖惩的重要依据。截至目前，已考察基层领导班子２１个，１２７０名党员干部群众参与了评议。双向述职评议。建立健全基层党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度，促进党组织书记扎实履行党建工作第一责任人职责。召开乡镇党委书记专项述职会议，由县委常委、县委基层组织建设工作领导小组成员、基层党委书记、部分县乡两级党代表参加评议。村两委每半年分别向乡镇党委、村全体党员和村民代表述职，乡镇党委对各党支部进行评议、党员和村民代表对党支部进行评议，加大党务、政务、村务公开力度，接受党员干部群众监督。绩效考核评议。完善领导班子绩效考核制度，采取县级领导评价、单位党政正职互评、党员干部评价、服务对象评价、群众满意度测评等方式进行综合评价，把考核结果与评定等次、年底评优、干部晋升、教育培训等相结合，体现考核干部重在群众满意、实绩突出。通过听汇报、查资料、看现场、座谈、群众满意度测评等方式，每个村１０余名党员干部群众对村两委班子和村干部进行满意度测评。目前，已有３８６０名党员干部群众参与对村领导班子绩效考核评议，收集意见建议２００余个。