为进一步加强流动党员与党组织的沟通联系，充分发挥流动党员的先锋模范作用，阿合奇县采取多种举措，强化流动党员管理和服务，确保党员流动不流失、离乡不离党。动态排查确保“人不漏管”。各乡镇（场）、社区，针对春节、古尔邦节等重大节日，务工人员往返家乡过节的实际，开展组织找党员、党员找组织“双找”模式，采取“家访”式摸底，全面了解流入和外出党员的情况动态，建立联系电话号码、服务处所、通讯地址等台账，每月进行一次摸底，做到“四清楚”，即：家庭状况清楚、流动地点清楚、从业状况清楚、联系方式清楚，确保每一名外出务工党员有人联系，每一名外来务工党员纳入当地组织管理。灵活培训确保“学不断线”。劳务输出、外出务工前，居住地党组织开辟流动党员学习园地，开设党建知识“小辅导”、务工法律“小讲座”、创业技能“小短片”、优秀人才“小故事”等专题内容，有重点地进行党性党纪、务工（创业）技能和法律法规教育培训，提供务工需求信息、法律咨询等服务，提高流动党员就业、择业能力，引导流动党员争做践行群众路线的表率。利用“微平台”，组建流动党员之家、宣传工作ＱＱ群，向流动党员定期不定期的发送党建、务工、维权、致富工作信息，在宣传党的路线政策的同时，做好服务党员工作。精心组织确保“流不掉队”。组织生活会召开前夕，由各支部委员积极联系外出流动党员，让其通过短信、传真、电子邮箱等形式，提出流动党员对支部的意见建议，自评和互评意见。会上，安排专人通报流动党员开展自评、互评情况的议程，由支部书记介绍流动党员的基本情况和征求道的意见情况，并向全体党员通报流动党员提出的自评和互评意见。党支部将流动党员全部纳入民主评议的范围，接受党员、群众代表的民主评议。会后，由各党支部指定专人，通过发电子邮件、邮寄信件等形式，向流动党员逐一反馈专题组织生活会情况、民主评议党员情况，和其他党员对流动党员提出批评情况，要求流动党员结合自评、互评情况，理出下一步的整改措施，报回党支部审核，确保流动党员身在外地，也同其他党员一样开展对照检查、批评整改。