克州以“访惠聚”活动为契机，着力解决基层党员队伍老龄化、思想行动落后、责任意识淡薄问题，建强农村党员队伍，为基层事业发展激活力量。着力引源头水，解决党员队伍老龄化问题。提高入党“门槛线”，注重从年轻有为的大学生村官、高校毕业生、教育工作者、创业青年、致富能手等群体中选拔培养对象。坚持好中选优，及时吸纳新鲜血液作为现有党员队伍的后备人选，对表现突出的作为入党积极分子重点培养，逐步扩大年轻党员比例，解决党员队伍老龄化问题。截至目前，全州共培养农村优秀入党积极分子１７０４人，发展农村党员３８８名。着力强教强管，解决党员思想行动落后问题。以“三建三带三创”活动为抓手，把好党员发展关，着力把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把优秀党员培养成农村干部，努力建设一支素质优良、结构合理、作用突出的党员干部队伍；把好党员培训关，通过有针对性地开展涉农政策、法律法规、工作方法、科学技术、党建知识等教育培训，运用“远程电教课堂”、“田间课堂”、“广场课堂”，把理论灌输与形象教育结合起来，把单向灌输与双向交流结合起来，提升实干能力；把好党员管理关，对无职党员设岗定责，建立完善农村党员承诺制，划定责任区，逐步实行农村青壮年党员、外出务工党员分类分层次管理，促进党员履行义务。截至目前，组织农村党员上党课１９１４次，开展各类党员培训２００９５次。着力以考促效，解决责任意识淡薄问题。强化农村党员学习教育，采取理论授课与个人自学、思想汇报与研讨交流相结合的方法，开展“学《党章》、知党史、强党性”为主题的学习实践活动，通过升国旗、唱国歌、戴党徽、过党日等方式强化党员意识；严格落实组织生活制度，督促党员践行《党章》规定，履行党员义务，行使党员权利，遵守党的纪律；按照“考核不定期、监评不间断”的原则，对所有入党积极分子、预备党员、正式党员进行理论测试、明察暗访、民意调查，检验其学习效果、服务群众成效和群众满意度，增强农村党员责任意识、作为意识。截至目前，各级住村工作组共开展考核考评８７场（次），发放调查问卷２万余份，搜集意见建议５９条。